Zveřejněno 28. listopadu 2023, 30. listopadu 2023 
Oblíbená Sue Coffeyová, generální ředitelka Public Accounting and Going Concern, AICPA, nedávno v podcastu Accounting Today mluvila o čem jiném, o problému potrubí. Zajímavý kousek se objeví hned v epizodě. Zde hovoří o tom, jak AICPA prohrabává data, aby zjistila důvody nedostatku účetních nad rámec těch, které již známe, jako je klesající porodnost (pokles o 22,9 procenta od roku 2007) a obecně méně lidí, kteří chodí na univerzity. Tyto dva problémy se týkají všech vysokoškolsky vzdělaných profesí, nejen účetnictví. Ne, musí přijít na to, proč účetnictví. Spíše proč ne účetnictví.
Zde je to, co zjistila AICPA při své snaze určit příčiny problému s potrubím, slovy Sue:
[T]tady je také mnoho dat, která jsme tak trochu analyzovali, abychom určili další základní příčiny problémů s talenty, které máme. A zjišťujeme, že v několika klíčových oblastech dochází k únikům, na které se v rámci této iniciativy zaměřujeme. Jeden je ve skupině na vysoké škole až po promoci a asi 208 000 se každý rok hlásí k oboru účetnictví, ale v době, kdy promují, pouze 50 000 vystuduje účetnictví. Takže se něco děje v tomto prohlášení o promoci a univerzitě.
Sue Coffeyová z AICPA hovoří v epizodě podcastu Accounting Today „A pipeline progress report“
Jinými slovy, něco se děje v juniorském/seniorském ročníku, aby se spousta ochotných obětí dychtivých studentů odklonila od účetnictví k něčemu jinému. Pravděpodobně něco jiného než Intermediate sám.
Když to překonali, nějak přišli na to, že lidé, kteří ne více než pět let ve veřejném účetnictví, otravují studnu a historky o jejich negativních zkušenostech se odrážejí až na střední školy. Na každý pár skvělých účetních profesorů, kteří přednášejí na místní střední škole, máte však na internetu mnoho stovek komentářů, které jsou v rozporu se vším, co profese roztleskávačky říkají na svých cestách.
Další oblast, kterou zjišťujeme, se týká udržení a toho, jak udržení ve firmách ovlivňuje začátek cesty a touhu, aby lidé přišli do naší profese. A takže jedno až pětiletá skupina profesionálů, kteří jsou ve firmě a mají tendenci během tohoto období odcházet a nemusí mít dobré zkušenosti, ovlivňuje to, co si například studenti středních a vysokých škol o naší profesi myslí a to vytváří Potrubní problémy.
Toto byl profesor CSU Monterey Bay Shaowen „Sharon“ Hua, který hovořil se studenty na střední škole North Salinas o tom, proč je účetnictví docela dobrá kariéra na začátku tohoto roku:< /p>
„Účetní práce se dobře vyplácejí,“ řekla jim. „Účetní práce je zábava.“
„Mám [bývalého] studenta, který pracuje pro Driscoll,“ řekl Hua o pěstiteli bobulí ve Watsonville. „Cestuje do Anglie, Singapuru a Japonska, protože Driscoll má obchody po celém světě.“
„Mohli byste pracovat s klienty z Pebble Beach, NBA a Hollywoodu,“ řekla. “Mají tolik peněz, nevědí, kam je dát, a vy je budete moci obsluhovat.”
A to je druhá strana mince, jeden z prvních příspěvků, které člověk při dnešní návštěvě r/accounting uvítá.
Kdy jste si uvědomili, že je čas opustit veřejné účetnictví?
byu/stanerd inAccounting
Další věc, na kterou jsem nucen upozornit Sue’ Vzhled je takový. PLAT je neslušné slovo.
Mluvíme o problému S již mnoho a mnoho měsíců, že? Nástupní platy v naší profesi nejsou tam, kde by měly být, a tito mladí dospělí a mladí profesionálové vidí jinde více příležitostí pro vyšší platy.
Slovo S. Chci říct, je to je obscénní, jak málo platí veřejné účetní na začátku kariéry, možná jsme měli celou dobu cenzurovat slovo S.
Sdílejte toto:
Související
Publikováno v Kariérním centru, Vzdělávání, Zprávy, Platy, The Vážné otázky
