Pátek Poznámky pod čarou: Working Lade; Rok ESOP?; Není to propouštění, je to „přemístění“ | 1.5.24

Зміст

1 Velká 4
2 Kancelářský prostor
3 Příběhy pro dobrou náladu
4 Feel Bad Stories
5 Povolání
6 Právo & Objednat
- 6.1 Sdílet toto:
- 6.2 Související

Zveřejněno 5. ledna 2024, 5. ledna 2024 od Going Concern News Desk

Footnotes je sbírka příběhů z celé účetní profese, kterou kurují skuteční lidé a která vychází každý pátek v 17:00 východního . Když už jste zde, přihlaste se k odběru našeho zpravodaje a každé úterý a pátek vám do e-mailové schránky zasílají hlavní události týdne. A zúčastněte se našeho průzkumu Předpovědi pro rok 2024 pro účetní profesi!

Komentáře jsou standardně uzavřeny v Pátečních poznámkách pod čarou a v pondělních ranních účetních zprávách. Pokud máte co říci k jakýmkoli zde odkazovaným příběhům, můžete kontaktovat editora nebo nás kontaktovat na Twitteru @going_concern. Na shledanou.

Velká 4

Velká čtyřka přetváří konzultační pracovní síly, strategie se vzácným propouštěním [Bloombergova daň]
Velká čtyřka účetních firem se opřela do své technické poradenské práce a služeb analýzy dat – oblastí zralých na růst výnosů – protože úrokové sazby a boom umělé inteligence změnily poptávku po poradenských službách. Pivot však nebyl bez bolesti, protože poptávka po poradenské práci s lukrativními dohodami v loňském roce vyschla. Firmy v roce 2023 společně propustily tisíce pracovních míst – většinou konzultantů se sídlem v USA a Velké Británii – a přesměrovali své pracovní síly do oblastí s vyšší poptávkou. „Jde o změnu pozice,“ řekl Mark Masson, vedoucí partner a vedoucí poradenství v oblasti profesionálních služeb v Lotis Blue Consulting, o neustálém proudu oznámení o propouštění. “Ustupme z předních linií, zhodnoťme, kam se věci ubírají, a znovu použijme naše zdroje.” Od loňského února Deloitte, Ernst & Young, KPMG a PwC zrušily více než 9 000 pracovních míst prostřednictvím několika kol propouštění na největších trzích firem v USA a Velké Británii, včetně snížení v Austrálii a Kanadě.

Potřebujeme regulátora s zuby na kontrolu účetních firem „Velké čtyřky“ [The Independent]
Vyberou neuvěřitelných 98 procent lukrativních poplatků v oboru, zabíjejí se na auditu největších britských společností a nabízejí také poradenství – kombinace, která ohrožuje jejich ochotu sdělovat klientům tvrdé finanční pravdy, které potřebují slyšet. Je načase, aby ‚velká čtyřka‘ dostala to, kvůli čemu, říká Chris Blackhurst.

Rok, který otřásl základy velké čtyřky [Accountants Daily]
Pokud existovaly trvalé snímky z roku 2023, které shrnují rok v profesionálních službách, pak je těžké projít kolem generálních ředitelů z účetní velké čtyřky, kteří se trapně svíjejí pod výslechem před senátním šetřením ohledně poradenství. Kdo – kromě vedoucích týmů PwC, KPMG, EY nebo Deloitte – by se mohl nekochat pohledem na senátorku za Zelené Barbaru Pocockovou nebo labouristickou senátorku Deborah O’Neillovou, která trénuje své manévry ve tmě? Parlamentní prověrka udělala z řad lidí, kteří si zvykli pracovat pod radarem veřejného mínění nebo korporátní odpovědnosti. Velká čtyřka partnerství postrádá ohlašovací pravidla kotované společnosti, přesto fungují jako důvěryhodní posuzovatelé jejich finanční bezúhonnosti. Nikdo je nevolí k moci, přesto se na ně spoléhá, že pomohou řídit veřejnou politiku. Zvykli si operovat s šířkou, kterou by s nikým jiným pravděpodobně neschvalovali.

Představte si ty špinavé pohledy Partneři PwC nyní získají od ostatních velkých 4 partnerů v country klubu https://t.co/DNBvx8K0nM

– Going Concern (@going_concern) 4. ledna 2024

Kancelářský prostor

Armada Hoffler finalizuje Pronajměte si s KPMG LLP v centru města Virginia Beach[Yahoo! Finance] Od ledna 2024 bude KPMG zabírat 13 044 čtverečních stop ve Virginia Beach. „Naše nová kancelář v Town Center of Virginia Beach umožní našim více než 160 profesionálům KPMG spolupracovat, pracovat a setkávat se jako tým v novém moderním prostoru v srdci naší obchodní čtvrti,“ řekl Jason Kies, vedoucí kanceláře KPMG Norfolk. partner. „Máme dlouhodobý závazek vůči regionu a toto je další vzrušující fáze. Je to úžasná příležitost pro naše lidi pracovat a spolupracovat v živé čtvrti. Těším se, že se přestěhuji do tohoto moderního, efektivního a flexibilního prostoru, který umožní našim týmům nadále růst a prosperovat, protože jsme obklopeni energickou obchodní komunitou.“

KPMG rozšiřuje kancelář v Seattlu na Rainier Square Tower[Rejstřík] Globální účetní gigant KPMG se chystá rozšířit svou přítomnost v centru Seattlu přidáním třetího patra ke svým současným kancelářím ve věži Rainier Square. Rozhodnutí firmy zajistit si dalších 21 044 čtverečních stop prostoru je strategickou odpovědí na vysokou míru obsazenosti stávajících podlaží a zdůrazňuje pokračující růst KPMG v jejích provozech v Seattlu. KPMG, která v současnosti zabírá 27. a 28. patro ikonické 58patrové kancelářské a rezidenční věže na 401 Union St., bude mít nyní v budově podle zprávy Puget Sound Business celkovou plochu 57 163 čtverečních stop. Deník.

Příběhy pro dobrou náladu

'Neodpočítávej se' Matka z Knoxville překonává překážky, aby dosáhla snů [WATE]
Cynthia Nance se v 16 letech ocitla ve svízelné situaci, kterou zažívají některé mladé ženy. Během svého druhého ročníku na Anderson County High School se dozvěděla, že je těhotná. V té době byla Nance na dobré cestě stát se salutátorem s 4.0 GPA. Vzhledem k novým okolnostem však musela změnit své priority, aby se připravila na nové dítě. Když její děti začaly přemýšlet o své budoucnosti, řekla, že si skoro připadala jako pokrytec, který je povzbuzuje, aby se rozhodly studovat vysokou školu, když nedokončila titul. Poté, co její druhé dítě dokončilo střední školu, kontaktovala poradce na Pellissippi Community College a požádala ho o radu ohledně programu pro dospělé. Když se jí Nance zeptali, jaký titul chce studovat, odpověděla, že neví. Když poprvé navštěvovala školu, zmínila se, že si užívala hodiny účetnictví, a napadlo ji, že by to mohl být dobrý směr.

CPA Tom Janney oznamuje odchod do důchodu [WJLE]
Místní příběhy, jako jsou tyto jsou tak roztomilí. Šťastné cesty, Tome!
Dlouholetý místní CPA Tom Janney oznámil svůj odchod z daňové a účetní části společnosti Janney & Associates, CPAs, PC, podnikání, které založil v roce 1992, ale před čtrnácti měsíci prodal jiné firmě. Recepce na rozloučenou na počest Toma se bude konat v kanceláři Janney & Společníci ve čtvrtek 11. ledna od 14:00 do 18:00. Všichni jsou zváni. Janney a jeho rodina jsou součástí komunity Smithville od té doby, co se sem přestěhovali v roce 1974. Tom promoval na DeKalb County High v roce 1980 a byl co-valedictorian své třídy. Své vzdělání prohloubil na University of Tennessee v Knoxville a byl členem UT Pride of the Southland Marching Band. Janney promoval s vysokým vyznamenáním na UT Knoxville v roce 1985 a svou kariéru začal ve spolupráci s Arthurem Andersonem v Nashvillu. Certifikaci CPA získal v roce 1987 a poté se vrátil do Smithville, aby pracoval s Edem Fuqua v jeho místní firmě CPA.

Feel Bad Stories

Polovina pracovníků se cítí pod tlakem, aby pracovali pozdě. Zde je důvod, proč by neměli [The Hill]
Navzdory moderním firemním zprávám o překonání rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem zaměstnanců a prosazování duševního zdraví se více než polovina zaměstnanců stále cítí pod tlakem, aby pracovali pozdě. Index pracovní síly od Slack, aplikace pro komunikaci na pracovišti, z minulého měsíce ukazuje, že dva pracovníci z pěti přijmou další hodiny mimo stanovený osmihodinový pracovní den, a to buď tím, že začnou dříve, nebo skončí pozdě. A z těch, kteří to dělají pravidelně, úžasných 54 % tak činí, protože se cítí být do toho tlačeni různými faktory. Není to skvělá zpráva pro utrápené pracovníky, ale špatná zpráva pro firmy je, že tito zaměstnanci jsou o 20 % méně produktivní než ti, u kterých si můžete nastavit hodinky, když odejdete v 17:00. Také zažívají pracovní stres, který je více než dvakrát vyšší než u jejich kolegů, a hlásí 1,7krát nižší spokojenost s prací – a je u nich dvakrát vyšší pravděpodobnost, že hlásí syndrom vyhoření.

Povolání

Veřejný zájem by měl být ve středu účetnictví, říká profesor Atul K. Shah[City, University of London]
Ochrana veřejného zájmu musí být v centru účetnictví, domnívá se profesor Atul K. Shah, hostující lektor na City, University of London. Atul, odborník na etické finance v městském oddělení pro mezinárodní politiku, se zaměřuje na finance, účetnictví, správu a řízení společností a regulaci. Jeho práce vychází z džinistické i hinduistické dharmické tradice a je autorem knihy „Inkluzivní a udržitelné finance“ (Routledge, 2022). „Mám to štěstí, že jsem byl vychován v tradici a kultuře etického účetnictví,“ říká. “Dnes jsou na světě tisíce džinistických účetních.” Rasová rozmanitost v účetnictví byla považována za „zaškrtávací cvičení“, řekl Atul pro The Mail v neděli v prosinci, i když jsou profese magnetem pro menšiny. Tyto komentáře byly reakcí na nedostatek lidí s jinou barvou pleti jmenovaných jako ředitelé do správní rady Institutu autorizovaných účetních v Anglii a Walesu (ICAEW), což je přední profesní orgán Spojeného království pro účetnictví. Nedostatek rasové rozmanitosti ve vyšším managementu neodráží pracovní sílu, protože třetina zaměstnanců v účetních skupinách velké čtyřky jsou černí, hnědí nebo smíšení, ale většina je odfiltrována na cestě na vrchol.

Vůdci Long Island odhalili své předpovědi na příští rok [Long Island Business News]
Předpověď od Louise Grassiho, generálního ředitele/managing partnera Grassi Advisors & Účetní
Účetní prostředí se za posledních několik let drasticky změnilo a bude se i nadále transformovat v průběhu roku 2024. Vzhledem k tomu, že firmy CPA reagují na zvýšenou poptávku po poradenských službách, zmenšující se rezervy talentů, odchody do důchodu v období baby-boomeru a ekonomické výzvy, plány nástupnictví se budou i nadále urychlovat. Strategie, které byly kdysi v tomto odvětví neslýchané, včetně mnoha CPA prodávajících své firmy soukromému kapitálu, budou i nadále převládat. Mnoho Long Island CPA to již udělalo. Firmy, které se rozhodnou zůstat nezávislé bez PE nebo vzestupných fúzí, budou zkoumat strategie, jako jsou plány zaměstnaneckého vlastnictví akcií, jako to udělal Grassi. ESOP mohou řešit všechny tyto výzvy a ponechat kontrolu vlastnictví v rámci organizace. Nebyl bych překvapen, kdyby ESOP získaly popularitu napříč účetnictvím a dalšími odvětvími. Zaměstnanci chtějí mít v organizaci větší vliv a ESOP toho dosahuje, přičemž jim umožňuje přímo se podílet na růstu a ziskovosti firmy. Více než kdy jindy tento vývoj dá klientům a účetním odborníkům různé možnosti při rozhodování o firmě CPA na základě jejich preferovaného přístupu k službám, obchodního modelu a kultury. Úspěch firmy bude do značné míry záviset na provedení a efektivitě těchto strategií, stejně jako na přijetí bleskově rychlých pokroků v technologii, které rychle proměnily automatizaci robotických procesů, umělou inteligenci, velká data a další digitální nástroje na hlavní konkurenční výhody. Vzhledem k tomu, že účetní odvětví pokračuje v odklonu od komoditizovaných auditních a daňových služeb k poskytování holistických obchodních řešení založených na hodnotě, je technologie klíčem ke zvýšení této hodnoty prostřednictvím zvýšené efektivity a zvýšené podpory naší role důvěryhodných obchodních poradců.

Novinky

Kontrolor města Stamford odejde po zpožděném auditu [Connecticut Examiner]
David Yanik, městský kontrolor, jehož úřad je ve středu ročního zpoždění ve finančním výkaznictví státu, odchází do důchodu. Yanikův šéf, ředitel administrativy Ben Barnes, v úterý potvrdil, že hlavní účetní, který kontroluje finanční záznamy Stamfordu, oznámil svůj odchod do důchodu s platností od 1. března. Barnes řekl, že Yanik „převádí svou práci na jiné“. Barnes neuvedl, zda odchod Yanika, kterému je necelých 60 let, souvisí s auditní zprávou z roku 2022, která byla vydána úřadu Connecticut Office of Policy & Vedení v prosinci 2022.

Trumpova firma získala během předsednictví zahraniční platby ve výši nejméně 7,8 milionu USD [Reuters]
Krátce poté, co byl Trump zvolen prezidentem v roce 2016, začal Kongres prověřovat střety zájmů a Trumpova potenciální porušení klauzule o požitcích ústavy USA, která zakazuje přijímání dárků od cizích států osobou zastávající federálně volený úřad. bez souhlasu Kongresu. Vyšetřování vedlo ke zdlouhavému soudnímu sporu, který skončil v roce 2022 urovnáním, kdy Trumpova účetní firma začala produkovat požadované dokumenty. Když republikáni počátkem loňského roku převzali kontrolu nad Sněmovnou, přestal výbor vyžadovat, aby Trumpova účetní firma předkládala dokumenty, a americký okresní soud spor ukončil.

Právo & Objednat

Od Crime Desk, prosinec 2023 [Thomson Reuters]
Jen jeden z mnoha zde uvedených případů:
Bývalá rezidentka Illinois Erica Earlyová, poštovní pracovnice, která také pracovala jako připravovatelka daní, byla odsouzena ke 14 měsícům vězení za úmyslné připravování falešných daňových přiznání jménem svých klientů. Na základě soudních dokumentů byla Early „přípravou duchů“, který falešně navyšoval příjem svých klientů, aby maximalizoval daňový kredit z výdělku, a nepravdivě si nárokoval kredity související se vzděláním jejich jménem. Také zfalšovala svá vlastní daňová přiznání a požadovala kredity za vzdělání, o kterých věděla, že na ně nemá nárok. Zpočátku Early nasměrovala své poplatky a refundace klientů na její osobní bankovní účet, který poté banka po odhalení podvodné činnosti uzavřela. Brzy poté začala po svých klientech vyžadovat, aby získali předplacené debetní karty na jejich jména, které by Early použila k vkládání refundací svých klientů a také k příjmu jejího přípravného poplatku, a vyhýbala se tak používání tradičních bank.

Wichita. účetní firma zaplatí pokutu za nepodaná daňová přiznání [KFDI]
Okresní státní zastupitelství okresu Sedgwick oznámilo souhlasný rozsudek s podnikem poskytujícím účetní služby ve Wichitě, který byl vyšetřován z důvodu nepodání daňových přiznání za své klienty. Úřad DA prošetřil Bookkeeping N Beyond LLC a Nicole Clem kvůli stížnostem, že nepodali daňové přiznání za rok 2021, jak slíbili, a neoznámili spotřebitelům, že nemohli elektronicky podávat daně v době poskytování služeb. Podnik byl také obviněn z klamání zákazníků ohledně zpoždění s očekávaným vrácením daní.

Více než 59 000 USD na obecních pokutách nezaúčtovaných v Jonesovi, státní audit vede k zatčení [KOKH]
Oklahoma State Auditor & Inspektorka Cindy Byrd zveřejnila audit pro město Jones a zjistila, že mezi lednem 2016 a prosincem 2019 město nedokázalo složit obecní pokuty a poplatky v hodnotě více než 59 000 dolarů. Městská rada původně požadovala, aby Úřad státního auditora a inspektora provedl vyšetřovací audit transakcí městského soudu. Audit odhalil, že kancelář Jones Court Clerk's Office obdržela obecní pokuty a poplatky v hodnotě 59 683 USD, ale neuložila finanční prostředky a nezaznamenala je do Informačního systému údajů o pachatelích (ODIS), což je vyžadováno zákonem. Soudní úřednice Tammy Wallaceová a bývalá zástupkyně soudních úředníků Pam Lucasová a Brenda Rowlettová vybíraly soudní pokuty a poplatky za citace vydané policejním oddělením Jones.