Pondělní ranní účetní novinky Stručný: Daňové poplatky stoupají, chlad stále klesá; | „Opulentní“ ERC Mill zasáhla žaloba | 1.8.24
Zveřejněno 8. ledna 2024, 8. ledna 2024 
Teď jsme za týden do nového roku, začíná to být líbí se ti to? Takhle se cítím.
Abych byl úplně upřímný, mnohem raději bych se vrhl z budov a hledal třpytivé měsíce, než cokoli, co tady dělám.
Rebecca Chen, která sama v oboru pracovala, to napsala pro Yahoo! Finance. Titulek je trochu zklamáním, ale článek ne:
Poplatky za daňové přípravy rostou, protože účetnictví není „cool“ kariéra
Američtí daňoví poplatníci museli v loňském roce zaplatit v průměru minimálně o 20 % více, aby své daně zaplatili – a účetní z toho také nejsou nadšení.
Daňoví odborníci účtovali v roce 2023 průměrně 218 USD za nové klienty, což je 25% skok ze 174 USD v roce 2021, zjistila Národní asociace daňových profesionálů ve své zprávě o daňových poplatcích za rok 2023. Daňoví profesionálové také zvýšili poplatky za opakované klienty na 205 USD, což je 22,7% nárůst ze 167 USD před dvěma lety. To je založeno na nejběžnější struktuře poplatků, kdy je klientům účtován minimální poplatek plus náklady na základě složitosti jejich návratnosti.
Odborníci připisují dvouciferné zvýšení cen celoodvětvové PR krizi. Firmy potřebují zvýšit ceny, protože nemohou najít dostatek zaměstnanců, aby mohli pracovat, a nemohou najít zaměstnance, protože mnoho vysokoškolských studentů stále věří, že účetní sedí v temných sklepech a vyťukávají čísla do kalkulaček.
Problematice poplatků jsme se trochu dotkli v tomto článku minulý týden: „Proč si tato profese myslí, že by pozadu neměl zůstat žádný klient?“
Zde je několik novinek z AICPA prostřednictvím CPA Journal:
Fiskální rok 2022 byl pro firmy silný, ale počet účetních společností prudce klesá.
Účetní firmy měly dobrý fiskální rok 2022 se střední mírou růstu čistých příjmů 9,1 % oproti fiskálnímu roku 2021, podle průzkumu AICPA a Chartered Institute of Management Accountants (CIMA) z roku 2023. To zastiňuje tempo růstu 4,2 % z doby před dvěma lety, kdy některé firmy bojovaly s pandemií COVID-19. Sekce praxe soukromých společností (PCPS) AICPA a CPA.com provádějí každé dva roky srovnávací průzkum. AICPA se zabývala několika klíčovými ukazateli výkonnosti veřejných účetních firem. „Naše data ukazují, že účetní postupy podnikají kroky ke zlepšení vstupní úrovně odměňování a firemní kultury, přičemž některé firmy například snižují účtovanou fakturační dobu pro své zaměstnance,“ uvedla Lisa Simpson, AICPA & Viceprezident firemních služeb CIMA. „Zaznamenáváme také silný růst výnosů v oblastech služeb mimo tradiční oblasti daní a auditu, jako jsou klientské poradenské služby a oceňování podniků. Ostřejší zaměření na transformaci obchodního modelu i nadále činí profesi atraktivnější jako kariéru.“
“Transformace obchodního modelu” Není to tak, Lis. UKAŽTE NÁM PENÍZE.
Společnost Deloitte uděluje přístup ke své nešťastně nazvané “PairD” chatbot pro více lidí:
Deloitte spouští generativního chatbota s umělou inteligencí pro 75 000 zaměstnanců v celé Evropě a na Středním východě, aby vytvářel prezentace v power pointu a psal e-maily a kódy ve snaze zvýšit produktivitu.
Velká čtyřka jako první účetní a poradenská firma spustila v říjnu ve Spojeném království interní nástroj nazvaný „PairD“, což je poslední známka toho, že firmy poskytující profesionální služby spěchají zavést umělou inteligenci.
Nicméně na znamení, že na nově vznikající technologii se stále pracuje, byli zaměstnanci upozorněni, že nový nástroj může produkovat nepřesné informace o lidech, místech a faktech.
Uživatelé byli vyzváni, aby provedli vlastní due diligence a zajištění kvality pro ověření „přesnosti a úplnosti“ výstupu chatbota před jeho použitím pro práci, řekl člověk obeznámený s touto záležitostí.
Matthew Roberts hovoří o lhůtách daňového soudu a chybách IRS ve Forbes:
Lidé je samozřejmě stejně jako všechny stanovené termíny promeškají. A devadesátidenní lhůta není jiná. Například ve věci Nutt v. Comm’r, 160 T.C. č. 10 (2. května 2023), daňový soud zamítl případ pro nedostatek věcné příslušnosti, kde daňový poplatník elektronicky podal návrh s pětiminutovým zpožděním v časovém pásmu, kde se nachází soud (Washington, D.C.). Nezáleželo na tom, že petice byla podána včas v časovém pásmu, kde se daňový poplatník nacházel (Alabama). Ve věci Sanders v. Comm’r, 160 T.C. č. 16 (20. června 2023), daňový soud podobně zamítl případ pro nedostatek věcné příslušnosti, kdy daňový poplatník elektronicky podal návrh o pouhých jedenáct sekund později.
Největší Továrna ERC v zemi je obviněna z porušování FLSA v novém soudním sporu:
Podnik z Des Moines, který vygeneroval příjmy ve výši 1 miliardy USD, a pomohl společnostem vybírat peníze související s pandemií daňové úlevy způsobily opulentní večírky pro vedoucí pracovníky, než propustily polovinu zaměstnanců v rozporu s federálním zákonem, tvrdí žaloba.
Žaloba požaduje blíže nespecifikovanou náhradu škody pro Menaugha a nejméně 100 dalších bývalých zaměstnanců společnosti Innovation Refunds, kteří byli propuštěni v září 2023. Soud musí ještě rozhodnout, zda vyhoví žádosti žalobce o status hromadné žaloby. Společnost dosud neodpověděla na žalobu.
Ředitelka korporátní komunikace společnosti Allison Jackson ve čtvrtek uvedla, že Innovation Refunds nemá žádné informace o žádných probíhajících soudních sporech proti společnosti.
Článek se ponoří docela hluboko do Innovation Refunds’ celý háček:
V době svého vrcholu zaměstnávala společnost Innovation Refunds téměř 1 000 lidí, ačkoli její primární služba spojená s daňovými úlevami souvisejícími s pandemií měla krátká trvanlivost. V důsledku toho žaloba tvrdí, že společnost Innovation Refunds použila velmi agresivní strategii růstu a povzbudila zaměstnance, aby „zpracovali co nejvíce žádostí o zaměstnanecký retenční kredit.“
Společnost údajně vyplatila bonusy ve výši 10 000 USD každému zaměstnanci, jakmile společnost podala žádost o úvěr pro 10 000 zákazníků. Největší bonus přislíbený zaměstnancům byl 100 000 USD, splatný všem pracovníkům najatým do 31. března 2023, pokud Innovation Refunds dokáže uzavřít 50 000 „doživotních“ obchodů s klienty.
Žaloba navíc tvrdí, že zaměstnanci společnosti Innovation Refunds často pracovali více než 40 hodin týdně. Přestože společnost svým zaměstnancům vyplácela přesčasy, údajně do výpočtu této mzdy nezahrnula nediskreční bonusy založené na výkonu, které představovaly významnou část pravidelné odměny zaměstnanců.
Jo, do toho se později pustíme sami. Jak jsem si jistý, víte, IRS vydal okamžité moratorium na nároky ERC již v září s odvoláním na „rostoucí obavy ze záplavy nesprávných nároků na zaměstnanecké retenční úvěry“” poháněné „agresivními propagátory“.”
To si zjevně zasloužilo vlastní článek na Chattanoogan.com, zdá se, že jsou pro zprávy náročnější než my:
HHM Certified Public Accountants, full-service CPA a konzultační firma s pobočkami v Chattanooga, Clevelandu a Memphisu najala Joela Freunda jako ředitele své skupiny poradenských služeb; Carol Mosely a Jennifer Fryar jako vrcholové manažerky v jejím daňovém oddělení; a Jon Finlay a Fatima Bracamonte jako manažer a hlavní účetní v jeho oddělení auditu.
Journal of Accountancy napsal Jason Staats’ mluvit ve společnosti Digital CPA. Jasona si možná pamatujete jako chlápka, který koncem roku 2022 najal ChatGPT, aby se stal mladším účetním pro právníky, když sotva kdo v našem sektoru věděl, co ChatGPT vůbec je.
< p>Pokud se bývalý firemní partner, který se stal odborníkem na umělou inteligenci (AI), cítí ohromen současnou mírou změn souvisejících s generativními nástroji AI (Gen AI), jako je ChatGPT, kde to ponechává CPA pověřené poskytováním poradenství klientům, pracovním týmům nebo obojímu?
“Současná rychlost změn je upřímně vyčerpávající,” Jason Staats, CPA, řekl během svého zasedání minulý měsíc na konferenci Digital CPA. “Je opravdu těžké s tím držet krok a může to vyžadovat jinou úroveň investic a učení, než jsme museli vynaložit dříve.”
Pokud jde o ChatGPT a podobné nástroje umělé inteligence pro vytváření obsahu, Staats věří, že CPA, kteří každodenně radí ostatním, se rychle blíží na křižovatku.
“Cítím se tam jako kdykoli&# 8217; je jako velká tvrdá nová věc, zvláště pokud pracujete s malými podniky, zdá se, že to padá na účetní,” řekl. “To je zároveň to nejlepší a nejhorší na tom, co děláme. Ale stojí za to oddálit a zamyslet se nad tím, o kolik je to větší než jen my.”
Jsem tak zklamaný, že tento článek je špatný CPA (Ománský úřad na ochranu spotřebitele, nikoli certifikovaný veřejný účetní z Murica). Také to je vozík, ne elektronická cigareta. Beardo chlap se rozsvítí.
Zpět k tématu, někdo položil otázku Job Doc z Boston.com:
Otázka: Viděl jsem více rolí pro stejného zaměstnavatele. Jeden je v účetnictví; jeden je v jejich skladu a jeden je v nákupu. Mám zájem o všechny tři, přičemž účetnictví je vaše nejlepší volba. Jejich web funguje tak, že kandidát se může přihlásit pouze na jednu roli. Jak to udělám?
Jak je to vůbec otázka? Každopádně to sem zahrneme pro případ, že by se s tímto hlavolamem v určité fázi své pracovní kariéry někdo setkal.
Odpověď: Kandidát se často zajímá o potenciálního zaměstnavatele a byl by ochoten přijmout téměř jakoukoli roli, aby se k tomuto zaměstnavateli připojil. Důvody jsou různé a mohou zahrnovat umístění, odvětví, pověst společnosti, produkt nebo službu nebo vedoucí tým.
Uchazeči o zaměstnání si musí dávat pozor na přílišnou flexibilitu. Co tím myslím, protože flexibilita je často pozitivní atribut? Použití na více rolí, zejména na velmi odlišné role, se může zdát rozptýlené. Pokud by existovaly dvě zajímavé role a mohlo by dojít k určitému překrývání, mohlo by to být přijatelnější. Předpokládejme například, že jste měli zájem o roli nákladového účetního i roli finančního analytika. Mezi těmito dvěma rolemi je více společných rysů oproti roli účetní a role skladu.
Buďte selektivní. Pokud je účetnictví vaší první volbou, požádejte o roli účetní. Pokud nemáte zájem, po zhruba měsíci zvažte nákup. Role ve skladu se zdá být trochu odlehlá na základě vašeho zájmu o účetnictví a nákup. Nezapomeňte – nespoléhejte se výhradně na nabídku práce. Vaše osobní a profesní sítě budou pravděpodobně dobrým zdrojem potenciálních zákazníků.
Partnerka společnosti Moore Colson Elizabeth Miller hovořila s Atlanta Business Chronicle o tom, jak nechala ve své firmě dveře partnerství otevřené pro ženy:< /p>
Po mnoho let ve firmě CPA Moore Colson byla Elizabeth Miller jedinou partnerkou.
Ona i její mužští kolegové věděli, že je to potřeba změnit. S jejich podporou zahájila Miller iniciativu GROW, jejímž cílem je vybudovat důvěru žen ve společnosti směrem k vedení.
“Hodně se dostat na vrchol znamená být sebevědomý. Nyní se mnou denně sedí u stolu sedm žen a já se cítím tak požehnaná. Předal jsem pochodeň [running GROW] jiné partnerce a rád sleduji, co právě teď dělají.”
55. největší CPA firma v zemi s téměř 140 miliony dolarů v ročních příjmech přešla na novou značku. Beene Gartner byla založena v roce 1949.
Účetní firma Beene Garter, A Doeren Mayhew Firm se sídlem v Grand Rapids, oznámila, že s okamžitou platností změnila svůj název odrážet jméno své mateřské společnosti Doeren Mayhew, 60 nejlepších amerických CPA a poradenská firma. Rebranding znamená konečný přechod Doeren Mayhew v roce 2022 akvizicí společnosti West Michigan CPA.
Další zprávy, které jsou vzhledem k tempu účetního zpravodajského cyklu podobnému ledovci stále aktuální, najdete v poznámkách pod čarou z minulého pátku. Je tam zajímavá zpráva o tom, jak minulý rok donutil velké 4 firmy k “přemístění” jejich pracovní síly.
Dobře, to je vše pro titulky. Dvě položky správce: Náš průzkum Předpovědi pro rok 2024 pro účetní profese je stále otevřený a vy, ano, jste zváni, abyste se ho zúčastnili. Druhá položka: Minulý týden jsem vyzval čtenáře, aby se s námi podělili o to, proč se rozhodli neobnovit své členství v AICPA, ak mé radosti a potěšení jsme obdrželi několik skvělých odpovědí (děkuji, respondenti). Jsem však chamtivý SOB a chci víc, takže se ozvěte, pokud nám chcete sdělit, co máte proti nevyžádaným nabídkám pojištění a slevám nebo obecně vůči AICPA. “Nepřidává hodnotu” Zdá se, že je to ohromující názor, který jsme dosud slyšeli.
Přeji vám všem skvělý týden!
Sdílejte toto:
Související
Zveřejněno v ANR, Zprávy
