Який тип вашої особистості в кар’єрі: пройдіть тест, щоб дізнатися

Уперше запитання «Ким хочеш стати?» ставлять у ранньому дитинстві. Більшість людей до кінця не усвідомлюють своїх вроджених здібностей і в якій сфері діяльності їм краще будувати кар’єру. Через це багато хто розчаровується, не може знайти себе, постійно змінює роботу, руйнує самооцінку і приміряє роль невдахи.

Тим часом існує певний зв’язок між кар’єрою і типом особистості, який люди проявляють у роботі. Ті, хто обирає слідувати за мрією, не зважаючи на цей зв’язок, нерідко розчаровуються. Щоб ближче познайомитися із собою, своїм характером, смаками та здібностями, пройдіть тест і дізнайтеся, який ваш тип особистості в роботі та кар’єрі.

В одній людині може поєднуватися кілька типів поведінки, реакцій і способів мислення. Позначивши найбільш підходящі варіанти відповідей, ви позначили той тип особистості, який найчастіше проявляєте в роботі, а не в сім’ї, під час спілкування з друзями або незнайомцями.

Результати можуть бути такими:

1. Ви — натхненний творець-шукач. Допитливі, відкриті новому досвіду, готові до експериментів і авантюр. Бентежите і захоплюєте друзів і близьких блискучими ідеями та несподіваними відкриттями. Рідко читаєте інструкції і живете так, як подобається, ні під кого не підлаштовуючись. З вас вийде успішний архітектор, дизайнер, журналіст, фотограф, музикант і танцюрист. Найбільшого успіху досягнете, працюючи за вільним графіком і використовуючи горизонтальне просування кар’єрними сходами.
2. Вас можна назвати вільним підприємцем. Ви в міру цікаві. Постійно розвиваєтеся, навчаєтеся, читаєте бізнес-літературу, переглядаєте аналітику, берете на замітку кейси успішних компаній. Йдете на ризик, спираючись на факти та інтуїцію. Не любите працювати в рамках корпоративних правил. Відкривайте свій бізнес або ведіть проєкти як найманий проєктний менеджер.
3. Ви — індивідуаліст-«досягатор» із вродженими задатками аналітика. Легко осягаєте будь-яку з актуальних професій, бо маєте багатий життєвий досвід, гнучкість і живий, допитливий розум. Обравши сферу діяльності, з головою поринаєте в неї, відточуючи майстерність до ідеалу. Дисципліновані та відповідальні. Можете керувати своїм або суміжним підрозділом. Вам підійде ступеневе кар’єрне зростання, роль експерта, консультанта, коуча.
4. Вас називають командним гравцем-дипломатом. Вам притаманна обережність, практичність, стриманість. Не сприймаєте ризик, дотримуєтеся субординації, ладнаєте з колегами, підкоряєтеся правилам і керівництву. Віддаєте перевагу знайомому шляху, але готові вийти із зони комфорту. Ідеальна стратегія — кар’єрне зростання по вертикалі. Обирайте вакансії з чітким функціоналом, прозорою схемою нарахування зарплати та професійного розвитку. Вам підійде робота провідного менеджера, адміністратора, керівника відділу продажів або кол-центру.
5. Ви — ідеальний хранитель-виконавець. Не рветеся в лідери, любите працювати руками і головою за заздалегідь обумовленою схемою. Поважаєте правила і вказівки керівництва. Вам притаманна старанність, уважність, акуратність. Прив’язані до місця, зберігаєте традиції, насилу міняєте роботу. Готові починати з невисокої ставки, маючи стабільність і розуміння свого майбутнього. Вас цінують за старанність, можуть запропонувати розширений функціонал, а також горизонтальне зростання в кар’єрі.

Знайти роботу мрії можна, якщо добряче розібратися в собі та сферах діяльності, які приваблюють і підходять за характером, темпераментом і способом взаємодії зі світом. Шукайте свій шлях за допомогою тестів і самопізнання, щоб досягти успіху в професії.

Дізнавайтеся про все першими

Підпишіться і дізнавайтеся про свіжі новини Казахстану, фото, відео та інші ексклюзиви.